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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 試述人性的四種假設下領導者應采取的管理方式。

    第七章 練習題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試述人性的四種假設下領導者應采取的管理方式。

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    領導生命周期理論認為，當下屬的成熟程度進入較成熟階段時，領導者應采取的領導方式是（　）

    • A、命令式的領導方式
    • B、說服式的領導方式
    • C、參與式領導方式
    • D、授權式領導方式

    某單位領導不是把目光局限在完成任務上，而是注重給下屬更多的關心，愛護和尊重，注重非正式組織的存在，鼓勵上下級之間溝通。這說明該領導在管理中運用的是(　)

    • A、經(jīng)濟人假設
    • B、社會人假設
    • C、X理論
    • D、科學管理理論

    根據(jù)“社會人”假設，領導者應采取的管理方式是() 

    • A、利用職權發(fā)號施令
    • B、實行嚴密的組織控制
    • C、滿足下屬的社會需求
    • D、重視非正式組織的存在
    • E、建立良好的人際關系

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